首頁 | 加入收藏 | IT閱讀

微信

翡翠教育:完善就業服務體系,只為學員更好就業
2019-06-25
又到了畢業季,面對浩浩蕩蕩的就業大軍,很多大學生都很迷茫,特別面對2019年高達860萬的應屆畢業生人數。但與此同很多行業的人才需求下降,就連一致看好的互聯網行業一部分領域的招聘需求也在下降,就業壓力真的非常大。另一方面,畢業生工資低也是一個嚴峻的現實問題,對于剛剛走出大學校門沒有一技之長的畢業生來說,就業可謂困難重重。
互聯網行業遇冷,并不意味著其所有領域都不好,在5G、大數據、物聯網等人工智能相關產業迅速發展的大環境之下,相關領域人才需求仍舊是供不應求,在人才需求上,企業更青睞于技能好、有項目經驗的求職者。也正因為如此,進入IT培訓機構再學習成為大學生畢業后的一個選擇,在通過職業培訓機構夯實技能積累實訓經驗之后,很多人都開啟了更高薪資更好發展前景的職業路徑。
據國內知名IT職業培訓機構翡翠教育集團消息,目前報名學習UI設計、H5前端、網絡營銷等專業課程的人數仍然占據大部分,而與此同時新技術專業云計算、大數據、網絡安全等課程報名人數也在隨著市場需求的增加而逐步增多。相對于高校和一些小的培訓機構,翡翠教育一類的大型培訓機構的學員就業情況還是非常好的,短期培訓后,會通過雙選會、校園招聘、就業推薦等多個形式幫助學員就業,學員就業率常年保持在90%以上。翡翠教育就業部門透露,即使在經濟大環境不是很好的情況下,翡翠教育的學員就業率也并沒有下降,反而有上升趨勢。

對于一個培訓機構的就業服務來說,并不只是就業推薦和校園招聘這么簡單。以翡翠教育為例,其就業服務是貫穿于培訓始終的,翡翠教育就業服務部門負責人介紹,翡翠教育的就業服務從開班典禮到就業回訪有著一整套的服務流程,從學員入學開始就進行職業素養的培養,在提升學員技能的同時強化學員的職業能力,從而能夠讓學員更好的契合企業需求,從而順利就業。

翡翠教育以其特有的“技能+就業+創業”三位一體的就業服務模式,在專業課程之中穿插就業和創業課程,通過職業素養課、簡歷制作課、面試技巧課、模擬面試實戰課、優秀學員返校座談會等課程進行就業能力的強化。同時,翡翠教育全方位的就業服務管理體系,引入了oa系統管理軟件,根據就業成績建立教職工薪酬制度,并對在校就業服務團隊進行高額的就業獎懲機制,確保學員就業服務質量。
校園招聘會也是翡翠教育推薦就業的一個形式,在不就前結束的翡翠教育第一期網絡安全學員校園招聘會上,很多學員都被企業看中并錄取,這些企業包括翡翠教育邀請的安全領域企業和慕名而來的網絡安全相關領域知名企業,招聘企業看中的正是翡翠教育學員的專業能力、實踐能力以及良好的職業素養,而這恰恰也表明了翡翠教育培訓課程的專業性和就業服務體系的完善程度。
與此同時自2018年起,翡翠教育集團與中華保險集團攜手推出“就業培訓費用保障險”,在完善翡翠教育就業服務體系的同時,也給了在翡翠教育學習的學員一顆“定心丸”。
面對洶涌而至的就業大潮,做一個又準備的人你才能收獲成功和未來。翡翠教育在不斷提升教學和課程質量的同時,不斷完善就業服務體系,讓更多有志于IT領域的年輕人能夠更快更好更高薪的就業,讓他們能緊緊抓住人生的機遇,在未來的人生征途中走向成功。
翡翠教育科技集團有限公司
熱線:010-61943240
郵編:100097
地址:北京市海淀區小南莊怡秀園甲一號億德大廈10層
友情鏈接:
關注免費領取學習大禮包
Copyright © 2005-2020 北京翡翠教育科技有限公司,All Rights Reserved 京ICP備12036804號-23
德国pk10历史记录